| Категории каталога |
|
Исследования доверия [1]
Исследование, проведённое в 2006 г., выявило, что наиболее важным типом доверия для эффективности работы является социальный тип. Кроме того, была выявлена дифференциация по половому признаку при выборе наиболее важного типа доверия.
|
|
Исследование причин обмана [1]
Вскрываются причины нанесения умышленного вреда организации со стороны сотрудников и выявляется степень их готовности к этой деятельности.
|
|
|
В разделе материалов: 2
Показано материалов: 1-2 |
|
Полную версию данного исследования на тему: «Влияние различных видов доверия на эффективность работы» с бланком опроса и полной программой, можно скачать на этом сайте в разделе Каталог файлов.
Здесь приводятся только основные результаты.
|
Полную версию данного исследования на тему: «Что заставляет людей обманывать работодателя?» с бланком опроса и полной программой, можно скачать на этом сайте в разделе Каталог файлов.
Здесь приводятся только основные результаты.
|
|
|
