Исследование, проведённое в 2006 г., выявило, что наиболее важным типом доверия для эффективности работы является социальный тип. Кроме того, была выявлена дифференциация по половому признаку при выборе наиболее важного типа доверия.
Полную версию данного исследования на тему: «Влияние различных видов доверия на эффективность работы» с бланком опроса и полной программой, можно скачать на этом сайте в разделе Каталог файлов.
